Få den nyeste viden og redskaber indenfor ledelse
Stå stærkt som leder
Ledelse og samarbejde
Kravene til ledelse ændrer sig hurtigt og det er ikke længere nok at skabe de gode resultater. Der skal holdes på de gode medarbejdere og tiltrækkes ny arbejdskraft. Og det er ikke kun løn som gælder længere når folk ser efter nye jobmuligheder. Som leder er det afgørende at du har de rigtige redskaber til også selv at udvikle dig, så du hviler i dit lederskab.
Fremtidens lederskab
Kravene til ledelse ændrer sig hurtigt og det er ikke længere nok at skabe de gode resultater. Der skal holdes på de gode medarbejdere og tiltrækkes ny arbejdskraft. Og det er ikke kun løn som gælder længere når folk ser efter nye jobmuligheder. Som leder er det afgørende at du har de rigtige redskaber til også selv at udvikle dig, så du hviler i dit lederskab.
Der kan være flere forskellige områder hvor I har brug for hjælp. Det kan være overgangen fra kollega til leder, det at være leder uden det formelle ledelsesansvar eller at I som ledergruppe forstå de vigtigeste dynamikker når både ledelse og medarbejdere skal lykkes. I kan også være en virksomhed som er vokset hurtigt på kort tid, og kan se at jeres tidligere måde at drive ledelse på ikke længere fungerer. Som leder kan man blive blind på sine egne udfordringer og derfor kan det være en stor hjælp at få en udefra til at inspirere og guide jer.
Muligt indhold på kursus
- Hvordan du indtager lederrollen
- Overgangen fra kollega til leder
- Værdier og visioner som leder/ledelse
- Hvordan man lykkes som leder eller uformel leder
- Vigtigheden af kommunikation og kendskab til persontyper
- Forandringsledelse – sådan kommer i bedst i mål med forandringer
- Hvordan du indtager lederrollen
- Overgangen fra kollega til leder
- Værdier og visioner som leder/ledelse
- Hvordan man lykkes som leder eller uformel leder
- Vigtigheden af kommunikation og kendskab til persontyper
- Forandringsledelse – sådan kommer i bedst i mål med forandringer
Ledelsesseminar
Er I en ny ledergruppe eller er der sket ændringer i jeres virksomhed? Så kan det være en god ide at få hjælp til at styrke jeres samarbejde og udviklingsområder. Det kan være svært selv at se ens blindspots og have afgørende betydning for om I lykkes om ledergruppe, eller om I skaber stress og utilfredshed hos medarbejderne.
Træk på 24 års erfaring
Sagar har mulighed for at skræddersy et ledelseskursus ud fra jeres behov og udfordringer. Hun har mange års erfaring som både leder på TV2 og i egen virksomhed, og hun har igennem de sidste 24 år arbejdet med ledere og ledelsesteam i både små og store virksomheder.
Sagar har en enorm erfaring i at udvikle mennesker og kan hjælpe jer til at skære ind til de vigtigeste udviklingsområder og give jer indsigt og redskaber til at lykkes.